27 июня 2024 года, в Министерстве просвещения Казахстана разъяснили порядок трудоустройства педагогов в школы.

Как уточнили в ведомстве, процесс приема на работу педагогов регулируется Правилами назначения на должности и освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных образовательных организаций. Эти правила утверждены приказом министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года №57 и предусматривают прохождение конкурсной процедуры.

Лицо, желающее участвовать в конкурсе, в указанные в объявлении сроки подачи документов предоставляет следующие документы в электронном или бумажном формате.

1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов.
2. Документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации).
3. Заполненный личный листок по учету кадров.
4. Копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов.
5. Копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии).
6. Справку о состоянии здоровья.
7. Справку из психоневрологической организации.
8. Справку из наркологической организации.
9. Сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии).
10. Для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 балла; или тойфл (TOEFL) (internet Based Test (iBT) – 60-65 баллов.
11. Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.
12. Видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720*480.